El programa ‘Empréga-T’ de la USC mantiene abierto su plazo de inscripción en el Campus Terra
El programa ‘Empréga-T: as 10 T´s do talento’ de la Universidad de Santiago de Compostela echa a andar una nueva edición con la intención de formar al alumnado en las habilidades precisas a la hora de encontrar empleo en la actual situación del mercado laboral. Además, como principal novedad, ‘Empréga-T’ llega este año por vez primera al Campus Terra de la USC.
En esta edición se contará de nuevo con el reconocimiento académico de 1 crédito ECTS optativo para el alumnado de grado de la USC. Para obtenerlo, es preciso inscribirse a través del formulario de esta web y hacer la correspondiente matrícula en la actividad ‘Empréga-T’ mediante la Secretaría Virtual del alumnado de la USC. Esta actividad aparece en la columna izquierda de "Actividades, cursos y pruebas / Oferta / Actividades de reconocimiento de ECTs en los Grados". Por lo tanto, es imprescindible que las personas interesadas en el reconocimiento del crédito realicen este doble registro. Además, debe asistirse a un mínimo de 25 horas (se realizará un control de asistencia a la entrada y salida de cada actividad). Si bien el plazo de inscripción queda abierto hasta el día anterior a la celebración de cada actividad, las personas interesadas en el reconocimiento académico deberán realizar el registro en la Secretaría Virtual antes del 16 de octubre (incluido).
La sesión de apertura y presentación del programa tendrá lugar el próximo 6 de noviembre, a las 10.00 horas, en el Salón de Grados de la Facultad de Dirección y Administración de Empresas del Campus Terra de la USC. La sesión ‘Comuníca-T’ se celebrará a partir de las 10.00 horas del 21 de noviembre y, en el transcurso de la misma, se ofrecerá al alumnado un conjunto de herramientas con las que desarrollar y potenciar las competencias y habilidades comunicativas para su futuro empresarial y profesional. El alumnado trabajará competencias individuales tales como hablar en público, liderazgo, estrategia, consecución de objetivos, argumentación, elaboración de un discurso/presentación, empatía, concreción y capacidad de síntesis, improvisación y gestión del tiempo. Además, el taller se basará en la formación teórica de estrategias para el diseño de presentaciones en público eficaces. Por su parte, la sesión ‘Vénde-T’ se celebrará ese mismo día a partir de las 16.00 horas. Este seminario le permitirá al alumnado superar los filtros iniciales establecidos por headhunters, empresas de selección y departamentos de RRHH. De este modo, los y las asistentes aprenderán a elaborar cartas de presentación, currículum vitae, uso de las redes sociales, vídeo currículo, etc.
La sesión ‘Coñéce-T’ tendrá lugar el 22 de noviembre a partir de las 10:00 horas con la intención de potenciar el autoconocimiento, descubrir las fortalezas y los puntos de mejora de los candidatos para saber adecuar la candidatura al perfil profesional ofertado. ‘Diferéncia-T’ y ‘Lánza-T’ se celebrarán el 23 de noviembre a partir de las 10.00 y 16.00 horas respectivamente. ‘Diferéncia-T’ pretende desarrollar la habilidad creativa para la resolución de problemas y consecución de retos de manera rompedora, innovadora y exitosa. ‘Lánza-T’ busca acercar el emprendimento empresarial al alumnado, trabajando los pasos fundamentales de cara a la elaboración de un plan de empresa con un enfoque eminentemente práctico.
Finalmente, ‘Adéstra-T’ se celebrará los días 28 y 29 de noviembre a partir de las 10.00 horas. Este entrenamiento tiene una duración de 2 horas para cada participante. El circuito ‘Talent´s Loop: potencia tu Talento’ proporciona al alumnado un laboratorio de empleo, un entrenamiento personal e individualizado en el que se simulará un proceso de selección real durante dos días en Lugo. De este modo, las personas participantes podrán poner en práctica los conocimientos adquiridos y solucionar las dudas que puedan surgir en la vida real. Este simulador se estructura en cinco pasos que cada participante realizará, recibiendo feedback personalizado por expertas y expertos para mejorar sus posibilidades de pasar con éxito un proceso selectivo.