Créditos ECTS Créditos ECTS: 4.5
Horas ECTS Criterios/Memorias Trabajo del Alumno/a ECTS: 74.25 Horas de Tutorías: 2.25 Clase Expositiva: 18 Clase Interactiva: 18 Total: 112.5
Lenguas de uso Castellano, Gallego
Tipo: Materia Ordinaria Grado RD 1393/2007 - 822/2021
Centro Facultad de Administración y Dirección de Empresas
Convocatoria: Primer semestre
Docencia: Sin docencia (En extinción)
Matrícula: No matriculable (Sólo planes en extinción)
- Conocimiento de la contratación laboral en España.
- Conocimiento de las exclusiones y de las relaciones laborales especiales.
- Conocimiento de la contratación laboral temporal e indefinida.
- Conocimiento de los contratos formativos.
- Conocimiento de la contratación a través de las Empresas de Trabajo Temporal.
- Conocimiento de otras modalidades de contratación laboral.
PROGRAMA DE DERECHO DE LA CONTRATACIÓN LABORAL
TEMA I.- INTRODUCCIÓN: EL CONTRATO DE TRABAJO
1. Definición legal del contrato de trabajo.
2. Relaciones laborales excluidas.
3. Relaciones laborales de carácter especial.
TEMA II.- LA DURACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
1. La duración del contrato de trabajo.
2. La contratación por tiempo indefinido.
3. La contratación temporal.
TEMA III.- LA CONTRATACIÓN TEMPORAL
1. La contratación para la realización de obra o servicio determinado.
2. La contratación de trabajadores eventuales por circunstancias de la producción.
3. La contratación para sustituciones o de interinidad.
TEMA IV.- LA CONTRATACIÓN A TIEMPO PARCIAL
1. El contrato a tiempo parcial común.
2. El contrato de trabajadores fijos y periódicos de carácter discontinuo.
3. El contrato de relevo y la jubilación parcial anticipada.
TEMA V.- LOS CONTRATOS FORMATIVOS
1. El contrato para la formación y el aprendizaje.
2. El contrato de trabajo en prácticas.
TEMA VI.- LA CONTRATACIÓN A TRAVÉS DE EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
1. Concepto y requisitos legales para su constitución.
2. El contrato de puesta a disposición.
3. Objeto, clases y forma del contrato de trabajo.
TEMA VII.- OTRAS CONTRATACIONES LABORALES
1. El trabajo a distancia.
2. La contratación laboral de menores y de extranjeros.
3. La contratación laboral en la Administración Pública.
FRANCIS LEFEBVRE, " Memento Práctico Contrato de Trabajo Edit. Francis Lefebvre. Madrid.
GARATE CASTRO, J.: "Lecturas sobre el régimen jurídico del contrato de trabajo". Ed. Netbiblo. A Coruña.
MARTÍN VALVERDE (Y OTROS): Derecho del Trabajo. Tecnos, última edición.
GARCÍA PERROTE-ESCARTÍN: Derecho del Trabajo, Tirant lo Blanch, última edición.
Usar código de legislación actualizado.
BÁSICAS Y GENERALES:
CB1 - Que os estudiantes teñan demostrado poseer e comprender coñecementos nunha área de estudio que parte da base da educación secundaria xeral, i se suele encontrar a un nivel que, si ben se apoia en libros de texto avanzados, incluie tamén alguns aspectos que implican coñecementos procedentes da vanguarda do seu campo de estudio.
CB2 - Que os estudiantes sepan aplicar os seus coñeciementos o su trabajo ou vocación de unha forma profesional e posean as
competencias que suelen demostrarse por medio da elaboración e defensa de argumentos e a resolución de problemas dentro da sua área de estudio.
CB3 - Que os estudiantes teñan a capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro da su área de estudio) para emitir xuizios que incluian unha reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica ou ética.
CB4 - Que os estudiantes poidan transmitir información, ideas, problemas e solucións a un público tanto especializado como non
especializado.
CB5 - Que os estudiantes teñan desarrollado aquelas habilidades de aprendizaxe necesarias para emprender estudios posteriores
cun un alto grado de autonomía.
CG4 - Recopilar, analizar e valorar información relevante de carácter económico, legal, financieiro, empresarial e comercial para os distintos ámbitos da actividad das PYMES.
CG6 - Desarrollar as habilidades de aprendizaxe necesarias para continuar a su formación cun alto grado de autonomía o longo
da sua vida profesional, así como para emprender estudios especializados nas distintas áreas relacionadas co exercicio
profesional e o desenrolo persoal.
5.5.1.5.2 TRANSVERSALES
CT4 - Expresión oral i escrita.
CT11 - Traballo en equipo.
CT13 - Negociación e tratamento de conflictos.
5.5.1.5.3 ESPECÍFICAS
D1 - [Entorno xurídico]. Buscar, manexar e interpretar textos legais e documentos xurisprudenciais, imprescindibles no seu futuro
exercicio profesional.
D2 - [Entorno xurídico]. Aplicar os conceptos xurídicos a realidade da pequena e mediana empresa.
D3 - [Entorno xurídico]. Evaluar as consecuencias xurídicas das opcións negociais que ofrece o ordenamento xurídico.
Para el curso 22-23, en esta materia no se prevé impartir clases. Solo hay derecho a examen.
El alumno puede usar los materiales recomendados por el profesor, así como resolver las dudas en las tutorías.
Examen escrito.
Se prevé un tiempo de estudio de 10 horas por lección: con un total de 70 horas de estudio en el cuatrimestre.
Estudiar todos los días un poco con bibliografía actualizada.
| 16.01.2024 12:00-15:00 | Grupo de examen | Seminario 3 |
| 19.06.2024 12:00-15:00 | Grupo de examen | Seminario 3 |