Créditos ECTS Créditos ECTS: 4.5
Horas ECTS Criterios/Memorias Traballo do Alumno/a ECTS: 74.25 Horas de Titorías: 2.25 Clase Expositiva: 18 Clase Interactiva: 18 Total: 112.5
Linguas de uso Castelán, Galego
Tipo: Materia Ordinaria Grao RD 1393/2007 - 822/2021
Centro Facultade de Administración e Dirección de Empresas
Convocatoria: Primeiro semestre
Docencia: Sen docencia (En extinción)
Matrícula: Non matriculable (Só plans en extinción)
- Coñecemento da contratación laboral en España.
- Coñecemento das exclusións e das relacións laborais especiais.
- Coñecemento da contratación laboral temporal e da indefinida.
- Coñemento dos contratos formativos.
- Coñecemento da contratación a través de Empresas de Traballo Temporal.
- Coñecemento de outras madalidades de contratación laboral.
PROGRAMA DE DEREITO DA CONTRATACIÓN LABORAL
TEMA I.- INTRODUCCION: O CONTRATO DE TRABALLO
1. Definición legal do contrato de traballo.
2. Relacións laborais excluídas.
3. Relacións laborais de carácter especial.
TEMA II.- A DURACIÓN DO CONTRATO DE TRABALLO
1. A duración do contrato de traballo.
2. A contratación por tempo indefinido.
3. A contratación temporal.
TEMA III.- A CONTRATACIÓN TEMPORAL
1. O contrato de obra ou servicio determinado.
2. O contrato de traballadores eventuais por circunstancias da producción.
3. O contrato de interinidade.
TEMA IV.- A CONTRATACIÓN A TEMPO PARCIAL
1. O contrato a tempo parcial común.
2. O contrato de traballadores fixos e periódicos de carácter discontinuo.
3. O contrato de relevo e a xubilación parcial anticipada.
TEMA V.- OS CONTRATOS FORMATIVOS
1. O contrato para a formación e de aprendizaxe.
2. O contrato de traballo en prácticas.
TEMA VI.- A CONTRATACIÓN A TRAVES DE EMPRESAS DE TRABALLO TEMPORAL
1. Concepto e requisitos legais para a súa constitución.
2. O contrato de posta a disposición.
3. Obxeto, clases e formalización do contrato de traballo.
TEMA VII.- OUTRAS CONTRATACIÓNS LABORAIS
1. O traballo a distancia
2. A contratación laboral de menores e de extranxeiros.
3. A contratación laboral na Administración Pública.
FRANCIS LEFEBVRE, " Memento Práctico Contrato de Trabajo. Edt. Francis Lefebvre. Madrid.
GARATE CASTRO, J.: "Lecturas sobre el régimen jurídico del contrato de trabajo". Ed. Netbiblo. A Coruña.
MARTÍN VALVERDE (Y OTROS): Derecho del Trabajo. Tecnos, última edición.
GARCÍA PERROTE-ESCARTÍN: Derecho del Trabajo, Tirant lo Blanch, última edición.
Usar código de lexislación actualizado.
COMPETENCIAS BÁSICAS E XERAIS:
CB1 - Que os estudiantes teñan demostrado poseer e comprender coñecementos nunha área de estudio que parte da base da educación secundaria xeral, e se suele encontrar a un nivel que, si ben se apoia en libros de texto avanzados, incluie tamén
alguns aspectos que implican coñecementos procedentes da vanguardia do su campo de estudio.
CB2 - Que os estudiantes sepan aplicar os seus coñecementos o seu traballo ou vocación dunha forma profesional e posean as
competencias que suelen demostrarse por medio da elaboración e defensa de argumentos e a resolución de problemas dentro da sua área de estudio.
CB3 - Que os estudiantes teñan a capacidade de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro da sua área de estudio) para emitir xuizios que incluian unha reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica ou ética.
CB4 - Que os estudiantes poidan transmitir información, ideas, problemas e solucións a un público tanto especializado como non
especializado.
CB5 - Que os estudiantes desarrollaran as habilidades de aprendizaxe necesarias para emprender estudios posteriores cun alto grado de autonomía.
CG4-Recopilar, analizar e valorar a información de carácter económico, legal, financieiro, empresarial e comercial para os distintos ámbitos da actividade das PEMES.
CG6- Desarrollar as habilidades de aprendizaxe necesarias para continuar a sua formación con un alto grado de autonomía o longo da sua vida profesional, así como para emprender estudios especializados nas distintas áreas relacionadas co exercicio profesional e o desenrolo persoal.
COMPETENCIAS TRANSVERSAIS:
CT4- Expresión oral e escrita.
CT11- Traballo en equipo.
CT13- Negociación e tratamento de conflictos.
OMPTENCIAS ESPECÍFICAS:
D1-(Entorno xurídico). Buscar,manexar e interpretar os textos legais e xurisprudenciais para o seu futuro profesional.
D2- (Entorno xurídico).Aplicar os conceptos xurídicos a realidade da pequena e mediana empresa.
D3-(Entorno xurídico).Valorar as consecuencias xurídicas das opcións negociais que oferta o ordenamento xurídico.
Para o curso 22-23, nesta materia non se prevé impartir clases. So hai dereito a exame.
O alumno pode usar os materiales recomendados polo profesor, así como resolver as dudas nas tutorías.
Exame escrito.
Prevese un tempo de estudo de 10 horas por lección: con un total de 70 horas de estudo no cuatrimeste.
Estudar todos os días un pouco con bibliografía actualizada.
| 16.01.2024 12:00-15:00 | Grupo de exame | Seminario 3 |
| 19.06.2024 12:00-15:00 | Grupo de exame | Seminario 3 |